微软营销主管负责领导西雅图地区联合之路分行的筹款活动

 
微软首席营销官Chris Capossela和他的妻子Leigh Toner今年将领导联合之路金县的筹款活动筹集资金，以帮助缓解无家可归问题并加强教育计划。
“我很荣幸能够继承一个支持该地区最重要的非营利组织之一的公司传统，”Capossela在一份声明中说。 “作为一家公司，微软与那些经历无家可归和其他形式流离失所的人站在一起，包括难民。 King County的联合之路的努力非常符合我们在这些领域的工作。但除此之外，我认为将United Way引入新一代的微软员工以及整个地区的技术员工是一个巨大的机会。
Capossela加入了一个杰出的微软高管名单，领导西雅图地区联合之路的筹款活动。微软办公室前任主席，前比尔和梅琳达盖茨基金会首席执行官杰夫莱克斯以及微软前市场总监特里西亚莱克斯在2006 – 2007年就做到了这一点。现任微软总裁布拉德史密斯和他的妻子，律师凯西苏拉斯 – 史密斯(Kathy Surace-Smith)接管了2010-2011运动。
Capossela和Toner将接替GeekWire主席Jonathan Sposato和他的妻子Heather Lowenthal–也是微软的校友 – 他们是今年7月1日开始的年度筹款活动的先前领导者。
1991年加入微软的Capossela表示，超过1,300名微软员工参与了联合之路的新兴领导者计划，该计划将该地区的年轻专业人士联系起来。
今年早些时候，微软承诺投入5亿美元用于解决西雅图地区的经济适用房和无家可归问题。该计划的一部分包括500万美元的联合之路项目，名为Home Base，帮助那些努力支付租金的人避免驱逐和无家可归。
Capossela和Toner为今年的活动设定了4100万美元的筹款目标，超过了去年筹集的3600万美元。两人都对教育充满热情; Toner在西雅图女子学校的董事会任职。
我们采访了Capossela和Toner，以了解他们与UWKC的新角色。
GeekWire：你为什么决定担任这个角色?
Chris Capossela：没有一种方法可以支持最需要帮助的人。但是当Leigh和我决定我们可以产生最大影响的地方时，我们强烈认为以社区为主导的方法是解决我们地区挑战的最有效方法，这正是King County of King County所提供的。令人印象深刻的是，该组织如何将计划联系在一起，提供直接服务和整体系统，以解决我们地区最紧迫的问题。他们在困难的情况下与人一起散步，以提供救济。
我们坚信UWKC致力于建立一个家庭经济稳定，所有学生都接受优质教育，无家可归的社区。
除此之外，UWKC是具有最高美元回报率的最佳组织之一，以产生积极影响。平均而言，您捐赠的每一美元95美分用于帮助建立一个更强大的社区。这得益于比尔和梅林达盖茨基金会的慷慨捐赠，抵消了UWKC的运营成本。
Leigh Toner：我们坚信UWKC致力于建立一个家庭财务稳定，所有学生都接受优质教育，无家可归的社区。 UWKC正在努力帮助学生毕业的工作尤其令人感动。我们知道贫困使入学非常具有挑战性，特别是在社区学院，超过一半的学生是低收入的。
UWKC通过扩展Bridge to Finish计划直接解决这个问题，该计划帮助学生获得完成学业和开展成功职业所需的服务和支持。该计划直接针对来自服务不足群体的人群，包括第一代学生，有色人种学生和在职父母，以确保他们得到所需的支持。该计划于2017年在四个校区开始，为400名学生提供支持。今天，他们在9个校区，我们今年的目标是帮助4,000名学生毕业。我们很荣幸能够通过今年的筹款来推动这项计划以及更多计划。
GeekWire：你最大的目标是什么?
Chris Capossela：在上一个筹款年度，UWKC筹集了超过3600万美元。我们的目标是保持这种势头，并在明年筹集4100万美元。
Leigh Toner：最终，我们都是同一个社区的一部分，我们希望将邻居聚集在一起，提供志愿者，并采取行动帮助金县的弱势群体和服务不足的人群。
GeekWire：科技公司和员工在帮助解决该地区最紧迫的问题方面可以发挥什么作用?
Chris Capossela：我们都有责任改善当地社区。特别关注微软，该公司对UWKC的贡献是巨大的。今年早些时候，该公司宣布承诺投入5亿美元用于支持该地区的经济适用住房。 500万美元的投资用于UWKC计划，名为Home Base，帮助那些努力支付租金的人避免被驱逐和无家可归。这是至关重要的，因为现在40%的美国人无法支付400美元的紧急费用 – 这意味着驱逐的威胁只能是一个薪水。
我们想提醒大家，有很多方法可以回馈，包括将钱和时间捐给有需要的人。对于20多岁或30多岁的人，我们建议您查看新兴领导者计划，该计划将来自该地区的数千名年轻专业人士联系起来，分享他们的想法和对帮助他人的热情。此外，还有机会通过Emerging Leaders 365小组在财务上支持UWKC，成员每天至少每天提供1美元。我们目前有1300名微软员工参与了新兴领导者计划 – 我们很高兴看到这个数字在微软和整个地区不断增长。
Leigh Toner：任何人都可以回馈，并且在你附近有很多机会这样做。本月，我们将庆祝关爱之日 – 华盛顿州最大的志愿者活动。去年，超过10,500名志愿者参加了这项活动，共计超过100万美元的志愿劳动力。虽然工作并不止于此，并且全年都有志愿者活动，您可以回馈。 UWKC的网站有一个部分，您可以通过邮政编码搜索志愿者活动，因此您无需寻求帮助。