主厨CEO面无表情，说公司不会续签ICE合同

 
在周五明确表示他将履行与ICE的95,000美元合同后，首席执行官巴里·克里斯特(Barry Crist)一定在周末改变了主意。他在今天早上的博客中写道，该公司毕竟不会与ICE续签合同。
“经过Chef的深入内省和对话后，我们将在明年到期与ICE和CBP续签目前的合同。厨师将履行当前合同下的全部义务，”克里斯特(Crist)在博客中写道。
当他告诉TechCrunch时，他也拒绝了上周五在此事上采取的坚定立场：“这是我们花了很多时间的事情，我要表示，[我们公司]中有些人不同意这样，但作为公司的领导者，我与执行团队一起决定，我们将信守合同以及随着时间的推移与之建立并与之合作的那些关系，”他说。
今天，他承认公司内部对合同的强烈情感导致了他的决定。该合同始于2015年，由奥巴马政府领导，旨在使DHS的编程方法现代化，但随着时间的流逝，ICE家庭分居和遣返政策遭到抨击，内部(后来在外部)有人呼吁终止合同。 “(当我们开始这份合同时)还没有诸如家庭分居和拘留之类的政策。尽管我和其他人私下反对这项政策以及其他各种相关政策，但尽管有许多员工的推荐，我们也没有采取任何立场。我为此表示歉意。”他写道。
Crist还指出，该公司将从合同中获得的收入捐赠给与受这些政策影响的人们合作的组织。当618名员工抗议公司与海关与边境巡逻队(CBP)的合同时，Salesforce采取了类似的方法。为响应抗议，Salesforce承诺向帮助受灾家庭的组织提供100万美元。
在上周的一条推特上曝光了该合同后，抗议活动开始在社交媒体上进行，最终达到了程序员Seth Vargo的目的，从存储库中删除了部分开源代码以抗议该合同。尽管公司内部和外部都呼吁采取行动，而且公司内部和外部都面临广泛的反对，但该公司仍然坚定地致力于履行这一合同。
Vargo在接受TechCrunch采访时说，他从道德的角度看待了这个问题：“与Chef的首席执行官公开发表的回应相反，我确实认为，企业有责任评估软件的使用方式和目的以及遵循其使用目的，这是企业的责任。道德指南针。”他说。显然，克里斯特已经回到了这一观点。 Vargo选择不对最新进展发表评论。