2020年5月，T-Mobile首席执行官Legere将被首席运营官Sievert取代

 
移动运营商今天宣布，T-Mobile的标志性首席执行官John Legere将于2020年4月30日合同到期时离开公司，该运营商将于5月1日由首席运营官兼总裁Mike Sievert接任。将继续莱杰尔的“非运营商”战略，该战略在使公司成为大型蜂窝运营商Verizon和AT&T的真正竞争对手方面非常成功。
T-Mobile美国董事会主席蒂姆·霍格斯(TimHöttges)说：“约翰·莱杰(John Legere)出任首席执行官一职非常成功。” “作为Un-carrier战略和公司全面转型的架构师，John使T-Mobile US处于非常强大的地位。我对他作为经理的表现表示最崇高的敬意，作为朋友我也非常感谢他在这段时间里……董事会感到高兴的是，约翰将支持这一领导层过渡，同时专注于完成对我们即将完成的Sprint的收购。”
这一消息出乎意料地是在T-Mobile收购Sprint的过程中进行的，这一过程在过去的一年中一直拖延了，并且有传言(自否认以来)以来，Legere正在考虑控制陷入困境的联合办公公司WeWork。莱杰尔(Legere)因其大胆，进取的风格而闻名于T-Mobile，包括他愿意直接挑出竞争对手以不符合客户最大利益的行为，以及他能够引起注意和使用新签约者值得注意的公开公告。
Sievert的知名度不及Legere，但在过去七年中担任过T-Mobile的首席营销官和后来的首席运营官。今天的公告称赞他具有领导力“设计和执行了16项Un-carrier举动，这些举动定义了公司并确立了T-Mobile为客户满意度领导者和业内最受欢迎的品牌”，并参加了这两项活动Sprint进行一年的合并计划和批准流程。
莱杰尔说：“我在2012年聘用了迈克，我对他充满信心。” “在他承担越来越广泛的职责时，我已经指导过他，他绝对是T-Mobile下一任首席执行官的正确选择。 Mike为带领T-Mobile迈向未来做好了充分的准备。他对T-Mobile的发展以及要成为业界最具创新力的公司需要去的地方有深刻的了解。”
考虑到Legere在Un-carrier计划中的存在以及其不断扮演的角色，该公司已做出重大承诺来改善客户服务，不受合同约束以及设备漫游性能，这两个关键问题是Sievert将如何继续Un-运营商的遗留资产，并处理仍未完成的Sprint合并。 Sievert表示，该公司的非运营商文化“不会改变”。
“前进，” Sievert说，“我的使命是在T-Mobile的行业领先声誉基础上，使员工能够提供出色的客户体验，并不仅将T-Mobile定位为领先的移动运营商，而且还将其定位为美国最受赞赏的公司。”
在解释过渡的电话会议中，T-Mobile描绘自己以其他运营商紧随其后的举动引领行业，包括将“ Netflix On Us”顶置视频流服务与蜂窝服务捆绑在一起。他说公司将在Sievert的领导下继续创新。在回答关于他的未来的问题时，莱杰雷开玩笑地指出，尽管公司的投资电话会议在他离开后会变得很无聊，但他将继续作为T-Mobile董事会成员并继续活跃于社交媒体上。