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公司指责工会“召唤错误的信息”,亚马逊Prime Day点燃了有关工作条件的抗议活动

发布时间:2019/07/17 要闻 浏览次数:64

 

去年,亚马逊Prime日成为该公司历史上最大的购物活动。亚马逊决定将其闪购销售假期延长至今年的两天。

但在过去一年中发生了很大变化。由于华盛顿特区的直言不讳的批评者,与执法机构的关系,备受瞩目的HQ2竞争,公司增加的游说欲望以及创始人创纪录的财富,亚马逊的目标紧随其后。更重要的是,亚马逊员工越来越大胆地反对他们的雇主。

在这些不断变化的潮流的鼓舞下,世界各地的活动人士正抓住亚马逊Prime日作为抗议和表达对公司的不满的机会,将Prime Day变成亚马逊与劳工团体之间冲突的爆发点。虽然包括总统候选人伯尼·桑德斯在内的工人倡导者正在庆祝激进主义,但亚马逊批评工会“让错误的信息变得有利于他们”。

活动中心是明尼苏达州Shakopee,亚马逊运营中心的工作人员正在周一组织罢工。他们要求亚马逊将更多的温度转换为全职员工,并释放一些压力来满足配额。倡导组织亚马逊气候正义雇员组织的几名成员正从该公司的西雅图总部前往Shakopee展示团结一致。

亚马逊工程师Weston Fribley就是其中一名员工。

“我们希望参加,因为我们的团队有着共同的目标 – 即让亚马逊成为更好的工作场所,确保公司对社区的影响承担责任,并确保亚马逊作为可持续发展企业的未来,”Fribley说道。一封电邮。 “这意味着亚马逊必须将其员工视为一次性嵌齿,而不是作为投资人。”

亚马逊表示,它为员工提供的福利和机会感到自豪,包括在其履行中心。虽然亚马逊仓库工人没有加入工会,但该公司去年将其最低工资提高到每小时15美元。

亚马逊发言人表示,像Prime Day这样的活动已成为我们批评者(包括工会)提高对其事业的认识的机会,在这种情况下会增加会员费,并指出公司提供的15美元最低工资和其他福利。

发言人补充说:“我们只能得出结论,计划周一参加活动的人根本没有被告知。” “如果这些团体 – 工会和他们团结起来的政治家 – 真的想帮助美国工人,我们鼓励他们把精力集中在通过立法以提高联邦最低工资,因为7.25美元太低了。”

除了Shakopee之外,活动家们正在使用社交媒体来组织对亚马逊产品和服务的抵制。

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