马斯克取消推特的“休息日”制度，远程工作将不再被允许

据报道，马斯克正在将他领导特斯拉的方式带到推特上，这意味着远程工作将不再被允许，带薪休息的日子也将一去不复返。马斯克此前曾称赞中国员工勤劳，据报道，他已经制定了解雇表现不佳员工的计划，并鼓励进行严格的绩效检查。

据报道，马斯克取消了推特的“休息日”制度，该制度最初是在前首席执行官兼联合创始人杰克·多尔西(JackDorsey)领导下实施的。这样做是为了防止员工在疫情期间远程工作时过度劳累。据报道，推特员工没有被告知在马斯克的领导下取消这项福利，只注意到每月一次的全公司活动已被取消。

取消“休息日”并不令人意外，因为据报道，马斯克曾告诉员工要以“疯狂的速度”24小时不间断地工作，以确保他们在紧迫的期限内完成他的计划——否则就有被解雇的风险。据报道，为了达到目标，一些员工睡在办公室里。

除了限制员工的休息日，马斯克还明确表示，在家工作不再是一种可行的模式。据彭博社报道，推特新任首席执行官将终止公司的“随时随地工作”政策。Axios还报道称，所有推特员工最早将需要在周五回到他们的办公室。对于远程聘用的员工，他们可能会有60天的宽限期来安排搬迁。

据报道，早在今年6月，马斯克就在与推特员工的虚拟会议上发出了关于远程工作政策的信号。除了一些只能远程工作的例外情况，所有员工在他接手时都必须在办公室。这位亿万富翁已经在特斯拉(Tesla)实施了类似的政策，尽管这一论点可能不适用于推特。马斯克最近告诉特斯拉的员工，他们需要待在公司的办公场所，否则就会被解雇，因为特斯拉是生产汽车的，无法远程完成。